Lisberg DataService

Virksomhedsprofil

Lisberg har som målsætning at levere rådgivning og innovative løsninger, der fremmer og understøtter vores kunders overblik, effektivitet og forretningsgange.

Uanset hvilken opgave vi løser, følger vi løsningerne til dørs og står altid til rådighed for sparring om fremtidige udviklingsmuligheder.
 

 
Employee Performance Management

Lisberg Employee Performance Management system (Lisberg EPM) er et HR-system for små til mellem-store virksomheder.

Vores HR applikation indeholder følgende:

  • Kompetenceudvikling
  • Målstyring
  • Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
  • Udviklingsplanlægning
  • Medarbejderprofil
  • Selvbetjening for ledere og medarbejdere
  • HR Management
  • Efterfølgerplanlægning
  • Karriere Planlægning
  • OrganiMatic
  • Workflow
  • Analyse og rapporter

 

Applikationen:

  • Er fuldt web-baseret og tilbydes som "on-demand", dvs. at der ikke skal installeres software eller hardware
  • Giver mulighed for selvbetjening for såvel ledere som medarbejdere
  • Kan arbejde på flere sprog f.eks. engelsk og dansk

Vi tilbyder selvfølgelig assistance og rådgivning i forbindelse med implementering af løsningen og harmonisering af HR processerne. Vi kan også være behjælpelig med generel projektledelse, HR procesoptimering og rådgivning omkring anskaffelse af enhver form for HR teknologi.
 
Kontakt os for nærmere information eller læs mere om hvad vi kan tilbyde på de næste sider.

Kontakt os

Lisberg DataService ApS
Vagtelvej 69
2000 Frederiksberg

CVR: 36938358

Telefon: +45 40 26 36 26

sample image

Kontakt gerne Lisberg DataService ApS om store eller små opgaver. Husk vi er aldrig længere væk end et telefonopkald.