Lisberg Employee Performance Management system (Lisberg EPM) er et HR-system for små til mellem-store virksomheder.
Vores HR applikation indeholder følgende:
- Kompetenceudvikling
- Målstyring
- Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
- Udviklingsplanlægning
- Medarbejderprofil
- Selvbetjening for ledere og medarbejdere
- HR Management
- Efterfølgerplanlægning
- Karriere Planlægning
- OrganiMatic
- Workflow
- Analyse og rapporter
Applikationen:
- Er fuldt web-baseret og tilbydes som "on-demand", dvs. at der ikke skal installeres software eller hardware
- Giver mulighed for selvbetjening for såvel ledere som medarbejdere
- Kan arbejde på flere sprog f.eks. engelsk og dansk